Dans le deuxième article de la série, nous explorons la mise en œuvre récente de la Formation des Formateur.trice.s, au Costa Rica, au Salvador et au Kirghizstan.
Depuis le début de l'année 2024, l'équipe MIEUX+ a organisé trois sessions de formation utilisant l'approche mixte intégrée de la Formation des Formateurs, respectivement au Costa Rica, au Salvador et au Kirghizistan. Chacune des trois sessions de formation récentes avait ses propres spécificités et des leçons apprises qui seront appliquées par les partenaires à l'avenir.
Costa Rica : migration et santé au premier plan
Pendant la pandémie, la Direction générale des migrations et de l'immigration (DGME) et le Ministère de la santé du Costa Rica ont demandé un soutien pour renforcer leurs mesures de protection et d'assistance aux populations migrantes, en particulier pendant les crises. Après l'élaboration du protocole correspondant, un cours en ligne sur les migrations et la santé a été mis au point pour favoriser la réalisation des objectifs de l'action.
Par la suite, comme mesure supplémentaire pour assurer la durabilité de l'Action, un groupe de professionnel.le.s du Ministère de la Santé et de la DGME a participé à une formation réplique du cours en ligne en choisissant un module et en s'engageant à former leurs collègues sur ce sujet à tour de rôle.
La composition du groupe de formation lui-même était remarquable, puisque le ministère de la santé a sélectionné des participant.e.s de plusieurs régions et a inclus des praticien.ne.s médicaux en contact direct avec les migrant.e.s et les communautés autochtones.
Salvador : Protection consulaire avec l'Institut diplomatique
L'objectif global de l'Action était d'aider le service des affaires étrangères salvadorien à développer ses capacités en matière de protection consulaire, notamment en acquérant des connaissances sur la politique de l'UE en matière de migration et d'asile. Après une série d'activités qui ont permis de restreindre le champ d'application en utilisant, entre autres, des groupes de discussion, une évaluation des besoins de formation sur mesure a été élaborée en collaboration avec l'Institut diplomatique "Doctor José Gustavo Guerrero".
Le point culminant de ces efforts a été la réunion d'un groupe de consuls et d'ambassadeur.trice.s salvadorien.ne.s à Madrid pendant cinq jours pour acquérir de nouvelles compétences dans le cadre du cycle de formation. C'était la première fois que le cours était suivi par du personnel de haut niveau ; ce facteur peut favoriser une plus grande durabilité, car les leçons tirées de l'encadrement supérieur se répercutent généralement dans les échelons inférieurs de la hiérarchie.
À l'avenir, les compétences, les connaissances et les attitudes acquises au cours de ces cinq jours trouveront un écho positif dans l'exécution des tâches quotidiennes d'aide à la communauté salvadorienne à l'étranger.
Kirghizistan : de la salle de classe aux sept régions
Le Secrétariat du Conseil pour les migrations, placé sous l'autorité du Président du Parlement de la République kirghize, a demandé le soutien de MIEUX+ pour renforcer les connaissances et les compétences des autorités migratoires centrales et régionales en matière de migration de main-d'œuvre et de protection des droits des travailleur.euse.s migrant.e.s.
Dans le cadre de cette Action, des institutions publiques kirghizes locales, régionales et nationales ont collaboré à l'élaboration d'une formation sur la migration de main-d'œuvre axé sur les besoins, lui-même adapté d'un cours antérieur dispensé par l'Université américaine d'Asie centrale.
Les institutions sélectionnées ont participé à une formation des formateur.trice.s de cinq jours, certifiant un groupe de formateur.trice.s représentant.e.s les sept régions du Kirghizistan. C'était la première fois que ces responsables collaboraient en personne. Ils ont maintenant poussé leur engagement plus loin en créant une communauté de pratique afin d'apprendre les uns des autres à appliquer les compétences et les connaissances acquises au cours de leur formation.
Une formation structurée, fonctionnelle et durable
La formation des formateur.trice.s fait partie d'une approche structurée du développement des capacités inscrite dans la stratégie de développement des capacités d'Encore MIEUX que l'équipe a mise en œuvre au cours de cette phase. L'accent mis sur le cycle de formation, l'application des techniques d'apprentissage pour adultes et le renforcement des compétences transversales pour les participant.e.s des autorités partenaires font partie de cette approche renouvelée.
Malgré cette approche harmonisée, comme toujours, la nature de MIEUX, axée sur la demande, a impliqué que chaque session de formation soit spécifiquement adaptée aux besoins des partenaires et adaptée à l'unisson avec les institutions de formation officielles afin de garantir un effet d'entraînement durable. Au total, environ 80 professionel.le.s au Brésil, au Cameroun, au Costa Rica, au Salvador, au Kirghizistan et en Ouganda ont participé à ce cours et formeront à leur tour le prochain groupe de participants dans leurs institutions respectives.
Nouvelles liées: